Le candidat est convoqué à une date définie par le conseil d’administration, pour réaliser les tests de recrutement. Le candidat devra se présenter le jour de sa convocation aux tests de recrutement:
- En présence d'au moins un de ses parents ou tuteurs légaux, dans une tenue correcte sans signes distinctifs,
- Avoir une tenue de sport avec une paire de chaussures adapté à la course à pied,
- Avoir un nécessaire de toilette (douche obligatoire à l'issus des tests sportifs),
- Avoir un nécessaire de prise de notes.
Le candidat devra réaliser et satisfaire aux tests de recrutement suivants :
- Un entretien oral au cours duquel le candidat doit se présenter et évoquer de façon orale les raisons pour lesquelles il souhaite devenir JSP (durée de l’entretien 10 à 15 minutes).
- Tests écrits comprenant :
- Une dictée d'une dizaine de lignes afin d'évaluer le niveau de français du candidat
- Un test écrit de mathématique de niveau 6ème (sans calculatrice).
- Tests sportifs comprenant :
- Une épreuve d’endurance cardio-respiratoire, le candidat doit être capable de courir durant une durée de 12 minutes et de parcourir une distance minimale de 2000 mètres,
- Une épreuve d'évaluation de la force musculaire des membres inférieurs, le candidat doit être capable de se maintenir en position de killy durant une durée de 1 minute minimum,
- Une épreuve d'évaluation de la force musculaire des membres supérieurs, le candidat doit être capables de réaliser 10 appuis faciaux (pompes) minimum,
- Une épreuve d'évaluation de la force musculaire des membres supérieurs, le candidat doit être capables de se maintenir en position de traction (supination) pendant 30 secondes minimum,
- Une épreuve de d'évaluation de la force musculaire abdominale, le candidat doit être capable de se maintenir en position de gainage durant une durée de 1 minute minimum.
Le résultat de ces tests seront communiqué au candidat et à ses parents ou tuteur légal à l’issu des tests.
